新华社兰州3月24日电(记者宋常青)保障和改善民生，深化改革开放，是今年全国两会提出的今后的一项重要工作任务。“十二五”期间，甘肃省将继续加大公共财政用于民生和各项社会事业的支出力度，加快实施各项惠民工程，推进基本公共服务均等化，着力保障改善民生，加快发展各项社会事业。
甘肃省属于西部经济欠发达省份，经济发展压力大，各项社会欠账多。尽管面临困难，甘肃省仍高度注重经济社会的协调发展，在注重经济发展速度、规模和质量的同时，倾注越来越大的力量关注民生。“十一五”期间，甘肃省级财政累计安排153亿元资金，为老百姓办成62件实事，并提前一年建立农村低保制度，提前一年实现新型农村合作医疗全覆盖，提前一年实行城镇居民医疗保险制度。近三年来，甘肃省还以每年10%的标准提升低保标准，着力解决一批群众的生活困难。
今年，甘肃省提出“十大惠民工程”，共计27件实事，其中涉及城乡居民职业技能培训、扶持高校毕业生就业、提高农村和城市低保标准、进行农村危旧房改造、建设乡镇和社区体育健身中心、改造农村连锁超市和建设基层邮政所等多个民生领域。
未来五年，甘肃省将多渠道开发就业岗位，健全人力资源市场，扶持自主创业和自谋职业；完善覆盖城乡的社会保障体系，加强社会救助体系建设，及时解决城乡居民突发性临时性生活困难。同时，继续加强基层医疗卫生服务体系建设，实施重大公共卫生服务项目；增加廉租房的供给，注重社会养老服务，实施创新社区管理等民生项目。
甘肃省提出，“十二五”时期要实现城乡居民收入年均增长12%、城镇登记失业率控制在4%以内和城镇保障性安居工程新增60万套等一系列民生目标。尽管实现目标压力很大，但甘肃省客观分析当前省情，认为目前甘肃省人均生产总值已突破2000美元，城镇化率达到35.1%，意味着经济社会发展进入了一个加速发展的关键阶段。抓住这一关键阶段的发展机遇，就能够很好促进经济发展和民生目标实现。
在提出民生发展目标的同时，甘肃省积极探索调整干部考核评价指标体系，通过干部考核评价指标体系的调整，引导更多干部关注民生，已初步形成以经济发展和社会发展两类指标为主体的干部考核评价指标体系。
新的考核评价指标体系中，干部考评的项目数量从20项增加到27项，其中新增项都是社会发展指标，涉及低保、就业、住房、教育、环境保护和节能减排等。主要经济指标的比重从50%降低到25%，社会发展指标上升到51%。目前，新的干部考核评价指标体系已经开始发挥作用，引导更多干部关注经济发展质量和民生。
甘肃省还要求，“十二五”时期进一步提高为民办事的质量和效率，多办顺民意、解民忧、惠民生的好事实事，切实解决基层和群众最关心最直接最现实的利益问题，把人民群众是否满意作为评价政府工作绩效的根本标准。